1、实施重大战略就业岗位挖潜扩容计划。围绕绿色低碳高质量发展先行区、京津冀协同发展等，挖掘区域优势资源，做好承接转移产业用工和人才保障，推动毕业生跨区域流动就业，吸纳更多高校毕业生等青年来德就业创业。

2、强化重点项目吸纳就业。完善重点项目建设就业失业评估机制，结合优化生产力布局，支持重点项目开发适合高校毕业生就业的岗位。对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生的重点项目建设单位和用人单位，政策期内按规定每招用1人1500元标准给予一次性扩岗补助。

3、发挥国有企业稳岗扩就业示范作用。延续实施国有企业增人增资政策，对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的市属国有企业，政策期内给予一次性增人增资支持。支持小微企业和社会组织吸纳毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生就业，按规定落实社保补贴等优惠政策。

德州市人力资源和社会保障局等13部门《关于印发德州市促进高校毕业生等青年就业创业若干措施的通知》