“政府录用、企业使用”引才工作：

市委编办从市、县（区）直两级事业单位空缺编制中统筹300名编制（其中市本级100名，各县区30名左右），用于招录省内外高校本科及以上学历学位应届毕业生。

符合聘用条件的人才，与同级人社部门签订事业单位聘用合同，工资福利待遇由同级财政部门保障。聘用后按照“志愿优先、服从分配”原则，派驻企业工作3年。派驻企业根据工作业绩，可以给予一定的奖励，每年最高不超过3万元。

派驻期满后，实行“双向选择”，人才选择进入事业单位工作的，根据年度考核结果和工作需要，确定事业单位岗位；选择留在派驻企业工作的，按规定解除事业单位聘用合同。

中共六安市委组织部、中共六安市委机构编制委员会办公室、六安市经济和信息化局、六安市财政局、六安市人力资源和社会保障局关于印发《六安市“政录企用”引才工作若干措施》的通知