实施赤峰市高端人才引进工程。依据《赤峰市高层次人才分类目录》，对于引进的A、B类高层次人才，采取“一事一议”方式，按照“参考发达地区，高于同类地区”的标准，给予项目资助、个人奖励、住房保障等优惠政策。大力引进企业急需紧缺人才。全市规模以上工业企业、中心城区三个产城融合发展先导区入驻的符合条件的企业，可以根据工作需要提出急需紧缺人才需求，由市人才引进领导小组进行统筹，面向社会公开考录、招录，录用后到企业工作三年，由企业发放薪酬，期满后在企业与事业单位之间进行双向选择，选择事业单位的，可使用事业单位空编或人才专项编制聘用。

中共赤峰市委、赤峰市人民政府关于印发《赤峰市人才引进若干政策（试行）》的通知及配套实施办法