不断优化就业见习单位机构，支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，更多开发科研类、技术类、管理类、社会服务类见习岗位，每年募集不少于4200个就业见习岗位。见习期间从就业补助资金中按照当地最低工资标准按月给予生活费补助（可直接发放给见习人员，也可由见习单位代为申领发放），见习单位按照不低于当地最低工资标准的50%向见习人员发放岗位补助、并办理人身意外伤害保险。鼓励见习单位留用，对见习期未满见习单位即与见习人员签订2年及以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，将剩余见习补贴按月拨付给见习单位。

兵团办公厅《关于优化调整兵团稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》

2025年计划募集不少于4200个就业见习岗位，优化见习单位结构，丰富岗位募集渠道，重点提供一批适合毕业生的管理类、技术类、科研类的高质量见习岗位。强化见习跟踪帮扶，鼓励见习单位留用见习人员，对见习期未满即与见习人员签订1年及以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可将剩余期限见习补贴按月补发给见习单位。

兵团人力资源和社会保障局、兵团教育局、兵团财政局《关于做好2025年兵团高校毕业生等青年就业创业工作的通知》